Nadia MEDJAD, Médecin et coach
fondatrice de Neuro-Echology
Décoder le cerveau pour apprendre et manager autrement
J’aide les dirigeants et leurs équipes à décoder le fonctionnement du cerveau grâce aux dernières découvertes en neurosciences pour développer la performance au travail et faciliter la vie en équipe.
Pendant 20 ans j’ai managé des équipes en R&D, Communication et Marketing au sein de grands groupes comme Roche et Danone. Mon parcours m’a permis de collaborer avec les leaders d’opinion internationaux de la science et de la médecine.
Cette double expérience de scientifique et de manager me permet aujourd’hui de relier la science du cerveau à la valorisation du potentiel humain en entreprise.
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Sortie de mon livre « NeuroLearning : les neurosciences au sercice de la formation »
A l’heure où se former est un enjeu d’adaptation voire de survie professionnelle, s’appuyer sur les récentes découvertes de la science du cerveau donne l’opportunité d’innover en formation pour renforcer la performance et le confort du formateur et de l’apprenant.
A l’aide de nombreuses références théoriques solides, cet ouvrage propose de montrer de façon concrète comment les neurosciences éclairent la pédagogie à l’ère digitale et permettent de développer une formation professionnelle plus performante, plus motivante et plus personnalisée.
Chaque thème est structuré de façon claire en trois items : le décryptage du fonctionnement du cerveau, l’impact sur la façon d’apprendre ou de former, l’apport du digital et la façon dont il renforce les concepts abordés
Destiné aux professionnels de la formation cet ouvrage :
- permet de comprendre à la lumière des neurosciences la façon dont le cerveau humain apprend
- donne des repères pour initier une pédagogie adaptée tenant compte d’une meilleure connaissance de l’écologie de notre cerveau
- met en avant des idées et propositions pratiques pour nous aider à repenser l’apprentissage en le rendant plus agile et adapté à nos modes de fonctionnement naturels
Neuro-Echology Consulting,
dont je suis la fondatrice, propose aux dirigeants et leurs équipes des possibilités managériales et collaboratives inédites.
Les neurosciences ouvrent des perspectives nouvelles sur des questions telles que :
- Comment réguler le stress pour s’adapter au changement ?
- Comment accélérer la prise de décision pour être plus agile?
- Comment développer la créativité pour être plus innovant ?
- Comment fluidifier les collaborations pour gagner du temps ?
- Comment développer son influence de leader pour motiver ses équipes ?
La méthode proposée est d’autant plus puissante qu’elle est basée sur le fonctionnement naturel du cerveau.